Ét Gavekort til +500 oplevelser

Giv et skattefrit oplevelsesgavekort til en ansat i hele i 2021 - Skattefri gavekort 2021

Nu kan du give et skattefrit gavekort op til 1200 kroner. 🎁

Indtil nu har gavekort til medarbejdere været beskattet. Men nu sørger politikere for, at gavekort i 2021 bliver skattefrie via et nyt lovforslag. Christiansborg vil gerne have gang i den danske oplevelsesøkonomi efter et hårdt 2020 med mange nedlukninger som følge af coronapandemien.

Læs alt om de skattefrie oplevelsesgavekort her på siden, eller om vores gavekort til Dansk Folkehjælp her. 

Tidligere skulle gavekort beskattes

Danmark er det eneste land i Skandinavien, hvor gavekort til medarbejdere har skulle beskattes, fordi det ligestilles med kontanter. Dermed har det været arbejdsgiverens ansvar at indberette gavekortets værdi til SKAT, men medarbejderen har været forpligtet til at betale skatten.

Det har også betydet, at det ikke har været særlig attraktivt at give sine ansatte et gavekort i julegave eller som tak for en god indsats. I stedet har man givet gaver, som ikke skal beskattes. 

Men I 2021 er det slut.. 👏

Som følge af coronapandemien har den danske oplevelsesøkonomi lidt i 2020. Mange har holdt lukket i længere perioder, og derfor vil man fra politisk side prøve at sparke gang i økonomien igen. 

Det skal blandt andet ske ved hjælp af skattefrie gavekort til diverse oplevelser. Derfor kan medarbejdere nu modtage et gavekort på 1200 kroner i hele 2021, som ikke skal beskattes. Gavekortene skal indløses indenfor oplevelsesøkonomien, som har været hårdt ramt. 🙌🏼

Hvad betyder et skattefrit oplevelsesgavekort for dig?

Den nye lov betyder, at det er blevet mere attraktivt for dig som medarbejder at modtage gavekort til oplevelsesøkonomien. 

Da skattekortene er skattefri op til 1200 kroner, vil du få fuld valuta for pengene. Det betyder også, at du reelt kan få udbetalt en del af din løn i gavekort og dermed få en skattefri “indtægt”. Det er fordelagtigt, hvis du ved, at der alligevel skulle bruges penge på hotelophold, forlystelsesparker eller kulturoplevelser. 

Hvad dækker over oplevelsesøkonomi?

De skattefrie gavekort skal bruges til oplevelsesøkonomi. Ellers er de ikke skattefrie. Det betyder, at du ikke kan få et skattefrit gavekort på 1000 kroner til Elgiganten, da det ikke betegnes som oplevelsesøkonomi. 

Men hvad er oplevelsesøkonomi så?

Ifølge lovforslaget gældet det skattefrie gavekort til følgende brancher:

• Hotelydelser: Hoteller, vandrerhjem, moteller, campingpladser ✅
• Restaurationsydelser: Restauranter, fastfoodkæder, caféer og pølseboder ✅
• Forlystelser: Forlystelsesparker, museer, kunsthaller, teatre, sceneforestillinger som musicals og revyer, festivaler, spillesteder, zoologisk haver og koncert- og kulturhuse ✅
  
  

Disse ting er ikke inkluderet i det skattefrie gavekort

Det ville være utrolig surt at give et gavekort i troen om, at det er skattefrit, og så skal det faktisk beskattes. Det er der desværre set eksempler på før. 

Derfor har vi lavet en liste over ting, som ikke hører ind under oplevelsesøkonomi, men måske kunne opfattes sådan: ❗️

• Massage
• Spa (medmindre det primære er hoteldrift, og det sekundære spa)
• AirBnB-leje
• Køb af plejeprodukter
• Transport til og fra en oplevelse
• Madleveringstjenester

Må jeg så købe en souvenir på et museum for gavekortet?

Ja, det må du gerne. 

Du må gerne bruge gavekortet på caféer og restauranter i en forlystelsespark eller spabadet eller fitnesscentret på hotellet. Så længe udbyderen primært udbyder en ydelse, der er omfattet af oplevelsesøkonomi, som der står i lovforslaget. 

Du må dog ikke bruge gavekortet til for eksempel transport til en forlystelsespark eller et medlemskab af det lokale fitnesscenter. Men så længe aktiviteten er en del af en oplevelse, kan gavekortet anvendes. 

Mit gavekort kan bruges til flere ting: Hvilke regler gælder?

Hvad gør jeg, hvis mit gavekort både kan bruges til et hotelophold og i en boghandel?

Det er et godt spørgsmål, for et hotelophold hører jo under oplevelsesøkonomi, mens en boghandler ikke gør.

Her vil dit gavekort være skattepligtigt, og dermed får du ingen fordel ud af dit gavekort. Vil du derfor have et skattefrit gavekort, skal du være sikker på, at gavekortet udelukkende kan bruges til oplevelsesøkonomi.

Men hvorfor må jeg så købe en bog som souvenir på et museum?

Det skyldes, at souvenirbutikken er en del af noget større: I dette tilfælde museet, som hører under betegnelsen oplevelsesøkonomi. Hovedattraktionen er altså museet, som har en butik med souvenirs - og derfor må du godt bruge dit skattefrie gavekort i butikken.

Det er også derfor, du må få massage og bruge fitnesscentret på et hotel. Fordi det er en del af hotellet, og hotelophold hører under oplevelsesøkonomi. 

Det skal du være opmærksom på som giver af et skattefrit gavekort

Lyder det indviklet det hele, og vil du gerne være sikker på at give din medarbejder et oplevelsesgavekort, som faktisk er skattefrit?

Vi har lavet en tjekliste, så du kan sikre dig, at du giver et skattefrit gavekort:

• Giv ikke et gavekort, der overskrider 1200 kroner (hvis din medarbejder har andre jobs, kan du høre vedkommende, om han/hun har modtaget et gavekort derfra. Det er nemlig 1200 kroner i alt).
• Giv et gavekort som lægger sig indenfor oplevelsesøkonomi: Det vil sige forlystelser som forlystelsesparker og zoologiske haver, gastronomiske oplevelser som restauranter, caféer, pølseboder og take away, og kulturoplevelser som teaterbesøg, scenekunst, koncerter og museumsbesøg.
• Giv et gavekort, der selv skal indløses af medarbejderen, men fortæl vedkommende, at det kun er skattefrit, hvis det indløses til leverandører af oplevelsesøkonomi.

Det skal du være opmærksom på som modtager af et skattefrit oplevelsesgavekort

Hvis du modtager et gavekort, som skal indløses af dig, skal du være opmærksom på følgende, hvis du vil have det som et skattefrit gavekort: 

• Det skal indløses til en leverandør, der tilbyder oplevelsesøkonomi
• Du må ikke indløse hos en leverandør, som både tilbyder oplevelsesøkonomi og noget, som ikke hører ind under kategorien - så vil hele gavekortet være skattepligtigt.
  
  

Lad os tage et eksempel på det sidste:
Du får et gave til en hjemmeside, hvor du selv kan vælge, hvad gavekortet skal bruges på. Hjemmesiden tilbyder mange forskellige oplevelser og aktiviteter. 

Hvis du skal have et skattefrit gavekort, skal du vælge en leverandør, som opfylder kriteriet for oplevelsesøkonomi. Det kan være restaurantbesøg, forlystelsesparker, hotelovernatning eller en tur i teatret. Hermed vil gavekortet være skattefrit.

Men hvis du går ind på hjemmesiden og bestiller en tur i en luftballon, en tur i sportsvogn eller gavekort til massage, vil du skulle betale skat af gavekortet, da disse aktiviteter ikke er omfattet af oplevelsesøkonomi, ifølge politikerne. 

Skulle du vælge at indløse dit gavekort til noget, der ikke indeholder oplevelsesøkonomi, skal du selv sørge for at betale det skattepligtige beløb, mens din arbejdsgiver skal indberette gavekortets værdi til SKAT.

Et skattefrit gavekort kan ikke veksles til kontanter

En af de væsentligste grunde til at gavekort har skulle beskattes i Danmark skyldes, at det ligestilles med kontanter, fordi et gavekort har en relativ bred anvendelsesmulighed. Dermed er gavekort blevet anses som skattepligtig A-indkomst.

Det nye lovforslag har til formål at hjælpe oplevelsesindustrien ved at lade folk bruge penge i branchen. Derfor vil gavekortet skulle beskattes efter normale regler, hvis det veksles til kontanter, da det dermed ikke vil tjene formålet. 

Det sikrer også, at man ikke kan få 1200 kroner skattefrit som et smuthul ved at veksle et gavekort. 

Kan man så udbetale en del af lønnen i gavekort?

Ja, der er intet i vejen med, at medarbejderne kan få 1200 kroner af deres løn i et gavekort til oplevelsesøkonomien og dermed gøre det skattefrit. Det kan bare kun ske en gang per medarbejder. 

En hårfin grænse på 1200 kroner

Lovforslaget har en såkaldt bagatelgrænse på 1200 kroner. Det betyder, at det er grænse for, hvornår man går op i noget og dermed er det et nøgletal. Der eksisterer allerede en bagatelgrænse for personalegoder som privat benyttelse af parkeringspladser, der anvendes til arbejde, kaffe- og kantineordninger og julefrokoster.

I forbindelse med bagatelgrænse på 1200 kroner til gavekort er der et par ting, som er værd at nævne. 

• Hvis der gives et gavekort på 1300 kroner, vil alle 1300 kroner skulle beskattes og ikke blot det beløb over 1200 kroner. Det er som følge af reglerne om bagatelgrænse.
• 1200 kroner er en grænse for den enkelte medarbejder årligt. Så hvis der modtages to gavekort á 1000 kroner, vil det ene gavekort skulle beskattes af alle 1000 kroner. 
• Beløbet på 1200 kroner årligt gælder samlet, selvom man har flere jobs. Så giver arbejdsgiver 1 et gavekort på 1200 kroner, så der skulle betales skat af alle fremtidige gavekort i 2021. Også selvom det kommer fra arbejdsgiver 2. 
  
  

Der er mange gode grunde til give et gavekort

Et gavekort er en måde at sende en tanke på. Til dine ansatte, som har ydet en flot indsats, eller som den fleksible julegave, du ved falder i god jord. Det kan også være en tak til nogle hårdt kæmpende medarbejdere, som har haft hjemmearbejde med børn på skødet og hjemmepasning i det meste af 2020, men alligevel har ydet et flot stykke arbejde.

Du kan også give et gavekort til en ansat, som har været igennem en svær tid, og som har brug for lidt opmuntring. Der findes ingen forkerte anledninger til at give et gavekort til en ansat, og det er med til at forbedre arbejdsmiljø og motivationen hos dine ansatte.  

Nu kan du give et skattefrit gavekort på op til 1200 kroner i hele 2021, som gør gaven attraktiv. Før havde et gavekort en bittersød smag, da det skulle beskattes, og dermed var gaven eller tanken ikke så fordelagtig, som den så ud til at være. 

Et skattefrit gavekort er den fleksible gave

Det er tanken, der tæller.

Sådan siger man om blomster, chokolade og lignende gaver, der måske ikke har ramt fuldstændig plet. Det gælder også julegaver til medarbejderne.
Hvis du har mange ansatte, har du med garanti mange forskellige personligheder med mange forskellige interesser. Dermed kan du ikke skære julegaven over i én kam og gøre alle glade.  

Her er et gavekort, der selv kan indløses af medarbejdere den helt rette gave. Så kan man bruge gavekortet på lige det, der ønskes og sørge for, at man får noget, man bliver glad for. 

Det er nemt og praktisk. Du giver et gavekort, som kan bruges til mange forskellige oplevelser, restauranter og kulturaktiviteter, og modtageren bestemmer selv, hvad gavekortet skal bruges på. 

Husk at kun gavekort til oplevelsesøkonomi er skattefrie

Dog er det en ting, der er værd at være opmærksom på: Gavekortet er kun skattefrit, hvis det indløses til en aktivitet, der hører under oplevelsesøkonomi. Hvad det indebærer, kan du læse om lidt længere oppe i teksten.

Skulle din medarbejder indløse gavekortet til Matas, vil det blot gælde som et helt normalt skattepligtigt gavekort - så det er værd at nævne for dine ansatte.

Inspiration til brug af gavekort

Ved at give et gavekort, der selv skal indløses af modtageren til en given leverandør, giver du vedkommende frit spil.

Et skattefrit gavekort kan bruges til mange ting indenfor oplevelsesøkonomien, og der kan være mange faktorer, der spiller ind på valget. Her er nogle pointer, som kan give inspiration til den helt rigtige oplevelse: 

• Aktivitet for hele familien: En tur i en forlystelsespark, restaurantbesøg, en tur i zoologisk have eller campingferie
• Aktivitet for dig og din kæreste: Hotel- eller kroophold, teaterforestilling, museumsbesøg eller koncert
• Med tanke på den lokale: Frokost for to, ølsmagning, traditionelt cafébesøg, brunch
• Noget med gang i: En tur i en forlystelsespark, festival-besøg eller koncert 

Der er mange overvejelser at gøre sig, når man skal indløse sit gavekort. Vi anbefaler selvfølgelig, at du bruger den indenfor oplevelsesøkonomien, da det er skattefrit, og det er en branche, der har haft det hårdt under coronapandemien. Ellers vil det blot være et normalt gavekort.  

Det kan også være, at du brænder for at bruge gavekortet på den lokale café, som du har et tæt forhold til. Mulighederne er mange. 

Hvorfor give et gavekort som firma?

Stemningen er ikke til fest og forsamlinger i disse tider. Derfor har I misset julefrokosten, fredagsbaren og det sociale samvær. 

Ligeledes er det svært at finde en fysisk gave, som alle ansatte vil sætte pris på. Dermed bliver et gavekort et oplagt valg, og nu kan de endda gives med stor fordel. 

Med et skattefrit gavekort, der selv kan indløses af medarbejdere, giver du dine ansatte frit spil til at bruge gavekortet til noget, der giver dem glæde. Derfor er et skattefrit gavekort et oplagt valg, når gaven skal findes. 🎁

Alternativer til et skattefrit gavekort

Er I en virksomhed, der er bygget op omkring sammenhold og socialt samvær, kan man finde alternativer til et gavekort. 

Det kan være, at du som chefer vælger at gemme budgettet til en stor firmafest, når verden igen tillader det. Det kan også være, at du kan finde en fysisk gave, der har et personligt touch, som du hellere vil give til dine medarbejdere for at vise, at du sætter pris på dem.

FAQ (Ofte stillede spørgsmål) - Skattefri gavekort til oplevelser

Vi har været vidt omkring, og måske har du allerede glemt nogle af de vigtigste pointer i forhold til at give et skattefrit gavekort. Derfor har vi lavet en FAQ, som besvarer de mest oplagte spørgsmål.

Hvorfor bliver gavekort skattefrie i 2021?

Efter et hårdt år med coronavirus, hvor mange virksomheder indenfor oplevelsesøkonomien har været lukket, vil politikerne gerne sparke gang i den danske økonomi igen. Derfor bliver gavekort til oplevelsesøkonomien op til 1200 kroner skattefrie.

Hvilke typer af gavekort er skattefrie?

Alle gavekort til oplevelsesøkonomi er skattefrie. Det gælder:
Restaurationsbranchen: Restauranter, caféer, pølseboder, fast food-kæder og take away
Forlystelser: Forlystelsesparker, zoologiske haver mm.
Kulturbesøg: Koncert, teater, scenekunst, sportsevents, sceneforestillinger og museumsbesøg

Hvor går beløbsgrænsen?
Beløbsgrænsen på et skattefrit gavekort er 1200 kroner.

Kan gavekortet ombyttes til kontanter?
Nej, så vil gavekortet ikke være skattefrit længere.

Hvad hvis gavekortet er til en virksomhed, der både tilbyder oplevelsesøkonomi og noget andet?
Så skal du betale skat af hele gavekortet. Derfor skal du både som giver og modtager være opmærksom.

Hvordan sikrer jeg mig, at min medarbejder får et gavekortet skattefrit?
Vær sikker på at gavekortet gives til en virksomhed, som kun tilbyder ydelser, der hører under oplevelsesøkonomi og dobbelttjek gerne.
Hvis du giver et gavekort, som skal indløses af din medarbejder, skal du gøre vedkommende opmærksom på, at det kun er skattefrit, hvis det bruges inden for oplevelsesøkonomi. 

Må gavekortet bruges på en café i en forlystelsespark?
Ja, det må det gerne, da caféen er en del af forlystelsesparken, som hører under oplevelsesøkonomi.
Dermed må du også bruges gavekortet til massage på hotellet eller i souvenirbutikken i zoologisk have.

Hvad hvis virksomheden går konkurs, inden jeg får brugt gavekortet?
Så kan det være svært at få indløst sit gavekort, og hvis virksomheden går konkurs eller skifter ejer, hæfter den ikke for tidligere gavekort.
Derfor er det en god idé altid at få brugt sit gavekort hurtigst muligt.

Hvad hvis gavekort udbyderen går konkurs?
Hvis gavekortkoden er original, vil den stadig gælde til leverandøren, selvom mellemmanden skulle være gået konkurs. Derfor er det en god idé at benytte en gavekort forhandler, der er videreformidler af leverandørens egne originale gavekort. 

Hvad betyder bagatelgrænsen for et skattefrit gavekort?
En bagatelgrænse er en økonomisk grænse for, hvor smålig man vil være. I forbindelse med et skattefrit gavekort er bagatelgrænsen 1200 kroner. Det betyder samtidigt, at hvis man giver et gavekort på 1250 kroner, vil hele beløbet skulle beskattes og ikke kun de 50 kroner, som er højere end 1200 kroner.

Hvem skal indberette til SKAT, hvis gavekortet IKKE er skattefrit?
Gavekort skal efter gældende regler håndteres som A-indkomst, hvis værdien overstiger 1.200 kr. eller hvis det omfatter ikke-godkendte ydelser. Er dette tilfældet har arbejdsgiver pligt til at indberette samt indeholde og afregne AM-bidrag + A-skat, så det ikke medarbejderen selv som hæfter for og skal betale skatten.
For andre personalegoder (der som hovedregel er B-indkomst) er det kun arbejdsgiver der skal indberette værdien og medarbejderen skal selv betale skatten.

Må jeg få et skattefrit gavekort fra flere arbejdsgivere?
Ja, det må du godt, men det samlede beløb for alle gavekort må ikke overstige 1200 kroner årligt, hvis gavekortet skal være skattefrit. 

Kan jeg få min løn i gavekort?
Ja, reelt kan du godt få 1200 kroner af din løn som et gavekort til oplevelsesøkonomi og dermed få det skattefrit. 

Må man fortsat godt få en julegave til f.eks. 500 kr og samtidig et skattefrit gavekort på 1.200 kr.? 
Ja, det må man.
Den foreslåede særlige skattefritagelse for gavekort i 2021 betyder, at værdien heraf (op til 1.200 kr.) gøres helt skattefrit og dermed slet ikke skal tælles med i den normale bagatelgrænse for personalegoder.

Det betyder, at de almindelige regler og beløbsgrænser for personalegoder, herunder julegaver – fortsætter uændret og er upåvirket af, at der evt. samtidig tildeles et skattefrit gavekort efter den nye undtagelse. Og derfor kan der også fortsat i 2021 gives f.eks. en skattefri julegave til en værdi på maks. 900 kr. (inkl. moms).

Spørgsmål?

Kontakt os på: 📞 7022 4700 eller skattefritgavekort@sendentanke.dk

Skattefrit-gavekort.dk drives af Sendentanke.dk 
CVR nr: 33948786
Carl Jacobsens Vej 16, opgang 11, 2. sal, 2500 Valby

• Sendentanke.dk er et 100 % 🇩🇰-ejet aktieselskab & en del af koncernen Scanavo Gruppen med aktiviteter i hele verden
• Sendentanke.dk blev stiftet tilbage i 2011, og udover Danmark - driver vi også gavekort-virksomhed i Sverige, Norge, Finland & Tyskland
• Vi er medlem af Dansk Erhverv, HK & vi er naturligvis e-mærket  
           
• Vi yder verdensklasse support - se mere på Trustpilot her